OPEN Konsultacje i Szkolenia

O firmie

Jesteśmy zespołem psychologów i trenerów, prowadzimy konsultacje oraz działania rozwojowe dla firm, organizacji oraz osób indywidualnych od 2005 roku, specjalizujemy się w następujących realizacjach:

👌szkolenia menedżerskie - zarządzanie zespołem, delegowanie zadań, motywowanie, prowadzenie rozmów;
🤝szkolenia handlowe - sprzedaż, obsługa klienta, negocjacje
🗣️rozwój kompetencji miękkich - prowadzenie prezentacji, asertywność, komunikacja, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem, regulowanie emocji
💪rozwój umiejętności trenerskich - train the trainer, onboarding
🔝coachingi indywidualne - menedżerskie, rozwój osobisty
📶konsulting organizacyjny - budowanie matryc zadań i kompetencji, wdrażanie wartości organizacyjnych, tworzenie systemu i arkuszy rozmów okresowych
🔎diagnozy - AC/DC, badania 270/360 stopni
🛠️kompleksowe programy rozwojowe - Talent/ High potentials, Akademia Menedżera
🔭warsztaty strategiczne dla kadry zarządzającej
⚙️warsztaty współpracy dla zespołów - optymalizacja pracy, przydział zadań, team building
💛wsparcie psychologiczne - konsultacje, telefoniczny dyżur psychologa.

Zapraszamy do kontaktu:
📞881 036 989
📧 [email protected]

CERTYFIKACJA:

Nasza firma z sukcesem przeszła procedurę akredytacyjną i uzyskała certyfikat jakości Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0 oraz należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Skuteczna komunikacja z klientem - od pierwszego kontaktu do zamknięcia rozmowy

OPEN Konsultacje i Szkolenia

Obraz

Skuteczna komunikacja z klientem - od pierwszego kontaktu do zamknięcia rozmowy

OPEN Konsultacje i Szkolenia

2079 zł brutto/1 uczestnika

OPEN Konsultacje i Szkolenia

Skuteczna komunikacja z klientem - od pierwszego kontaktu do zamknięcia rozmowy

Benefity dla uczestnika:

Negocjacje - trudne rozmowy z klientami i radzenie sobie z emocjami

Benefity dla uczestnika:

Budowanie odporności psychicznej

Benefity dla uczestnika:

Obsługa klienta – trudne sytuacje, radzenie sobie z emocjami

Benefity dla uczestnika:

Rozwojowy styl zarządzania – jak skutecznie uwalniać potencjał pracowników, wzmacniać zaangażowanie i odpowiedzialność

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I STRESEM – praktyczne techniki budowania wewnętrznego spokoju i zaangażowana

Benefity dla uczestnika:

ORGANIZACJA CZASU PRACY – zarzadzanie zadaniami i energią

Benefity dla uczestnika:

METODY ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW – rozwijanie analitycznego myślenia i kreatywności

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II – organizacja czasu pracy, rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I dla liderów/brygadzistów produkcji

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II dla liderów/brygadzistów produkcji – zarządzanie zadaniami, rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

Współpraca w zróżnicowanych zespołach - komunikacja międzykulturowa

Benefity dla uczestnika:

Wystąpienia publiczne – prowadzenie prezentacji i moderacja spotkań

Benefity dla uczestnika:

Asertywność i zarządzanie czasem w codziennej pracy

Benefity dla uczestnika:

EMPLOYER BRANDING - nowoczesne narzędzia wspierające rozwój organizacji

Benefity dla uczestnika:

SKUTECZNA KOMUNIKACJA – doskonalenie współpracy z innymi

Benefity dla uczestnika:

Kreatywne myślenie i rozwiązywanie problemów w biznesie

Benefity dla uczestnika:

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ I NEGOCJACJE – doskonalenie kompetencji handlowych

Benefity dla uczestnika:

Onboarding – jak zaplanować i przeprowadzić wdrożenie nowego pracownika

Benefity dla uczestnika:

NOWOCZESNA REKRUTACJA – candidate experience, budowanie zaangażowania kandydata

Benefity dla uczestnika:

Warsztat komunikacji i współpracy z wykorzystaniem metodologii DISC

Benefity dla uczestnika:

TRAIN THE TRAINER

warsztat dla trenerów wewnętrznych

Benefity dla uczestnika:

OPEN Konsultacje i Szkolenia

Szkolenia firmy

Skuteczna komunikacja z klientem - od pierwszego kontaktu do zamknięcia rozmowy

Benefity dla uczestnika:

Negocjacje - trudne rozmowy z klientami i radzenie sobie z emocjami

Benefity dla uczestnika:

Budowanie odporności psychicznej

Benefity dla uczestnika:

Obsługa klienta – trudne sytuacje, radzenie sobie z emocjami

Benefity dla uczestnika:

Rozwojowy styl zarządzania – jak skutecznie uwalniać potencjał pracowników, wzmacniać zaangażowanie i odpowiedzialność

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I STRESEM – praktyczne techniki budowania wewnętrznego spokoju i zaangażowana

Benefity dla uczestnika:

ORGANIZACJA CZASU PRACY – zarzadzanie zadaniami i energią

Benefity dla uczestnika:

METODY ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW – rozwijanie analitycznego myślenia i kreatywności

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II – organizacja czasu pracy, rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I dla liderów/brygadzistów produkcji

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II dla liderów/brygadzistów produkcji – zarządzanie zadaniami, rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika: