OPEN Konsultacje i Szkolenia

O firmie

Jako firma Open Konsultacje i Szkolenia od 2005 roku świadczymy usługi rozwojowe w takich obszarach jak:

budowanie strategii i standardów
zarządzanie
sprzedaż
obsługa klienta
rekrutacja
wzmacnianie kompetencji pracowników
komunikacja wewnętrzna

Specjalizujemy się w realizacji usług szkoleniowo – doradczych m.in. dla sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.

DLA MMŚP ZREALIZOWALIŚMY NASTĘPUJĄCE DZIAŁANIA ROZWOJOWE:

- Warsztaty zarządcze i strategiczne dla właścicieli i członków zarządu

- Coachingi indywidulane dla właścicieli i kadry zarządzającej

- Budowanie matryc kompetencji i systemów zastępowalności

- Szkolenia menedżerskie i liderskie – zarządzanie, egzekwowanie, delegowanie zadań oraz prowadzenie rozmów z pracownikami

- Szkolenia sprzedażowe – techniki komunikacji, negocjacje

- Budowanie standardów obsługi klienta

- Warsztaty dla trenerów wewnętrznych i produktowych

- Warsztaty usprawniające komunikację i przepływ informacji w firmie

- Warsztaty integracyjne

- Warsztaty zwiększające efektywność pracy – techniki zarządzania czasem, automotywacja

- Warsztaty dotyczące rozwoju osobistego – zarządzanie stresem, asertywność, pewność siebie

- Treningi prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych

- Szkolenia i doradztwo dotyczące prowadzenia rekrutacji oraz działań employer branding

- Szkolenia i doradztwo dotyczące zatrudniania cudzoziemców

DOFINANSOWANIE:

MMŚP mogą na nasze usługi uzyskać dofinansowanie od 50 do 80% zwrotu kosztu.

Zadzwoń pod numer 881 036 989 i uzyskaj informacje nt. dofinansowania dla Twojej firmy bądź napisz na adres: [email protected] – chętnie pomagamy w dokonaniu wszelkich formalności!

CZYNNIKAMI WYRÓŻNIAJĄCYMI NASZĄ FIRMĘ SĄ PRZEDE WSZYSTKIM:

Indywidualne podejście do Klienta – przed realizacją zlecenia dokonujemy badania i diagnozy potrzeb, staramy się poznać specyfikę pracy uczestników oraz kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa, tak, żeby zaproponować najbardziej korzystne rozwiązania i sposób ich realizacji.
Bogate doświadczenie naszych trenerów - oraz duża znajomość praktyki biznesowej pozwalają odpowiadać na potrzeby Klientów z różnych branż.
Zaangażowanie – zapewniamy kontakt z trenerem na każdym etapie współpracy, konsultujemy podjęte działania i dbamy o to, żeby klient otrzymał informację zwrotne po realizacji zlecenia.
Sposób prowadzenia zajęć – w naszych szkoleniach kładziemy nacisk na praktykę, bazujemy na sytuacjach z pracy uczestników.
Kompleksowa organizacja – na prośbę naszych klientów zajmujemy się organizacją miejsca szkolenia, cateringu, noclegów oraz dodatkowych aktywności integracyjnych.

SPOSÓB REALIZACJI USŁUG:

Szkolenia i warsztaty zespołowe

Szkolenia i warsztaty indywidualne

Coaching

Konsultacje

Czas trwania usługi jest ustalany w zależności od potrzeb i możliwości uczestników.

Usługi realizujemy na terenie całej Polski, stacjonarnie – w siedzibie firmy klienta, w sali zewnętrznej (hotel, sala konferencyjna), w naszej sali OPEN w Poznaniu, lub zdalnie za pośrednictwem aplikacji Zoom, Teams lub Google Meet.

CERTYFIKACJA:

Nasza firma z sukcesem przeszła procedurę akredytacyjną i uzyskała certyfikat jakości Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0 oraz należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

OPEN Konsultacje i Szkolenia

Obraz

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

OPEN Konsultacje i Szkolenia

1169 zł brutto/1 uczestnika

OPEN Konsultacje i Szkolenia

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II dla liderów/brygadzistów produkcji

rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

Współpraca w zróżnicowanych zespołach - komunikacja międzykulturowa

Benefity dla uczestnika:

Autoprezentacja – wystąpienia publiczne i prowadzenie prezentacji

Benefity dla uczestnika:

Zarządzanie czasem i asertywność w codziennej pracy

Benefity dla uczestnika:

Umiejętności negocjacyjne i rozwiązywanie konfliktów

Benefity dla uczestnika:

Moderowanie i prowadzenie spotkań tematycznych

Benefity dla uczestnika:

Zarządzanie zespołem II - rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy, zarządzanie zmianą i zadaniami

Benefity dla uczestnika:

EMPLOYER BRANDING - nowoczesne narzędzia wspierające rozwój organizacji

Benefity dla uczestnika:

Skuteczna komunikacja i asertywność czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie spraw i rozwiązywanie problemów

Benefity dla uczestnika:

Kreatywne myślenie i rozwiązywanie problemów w biznesie

Benefity dla uczestnika:

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ I NEGOCJACJE – doskonalenie kompetencji handlowych

Benefity dla uczestnika:

Zarządzanie zmianą i adaptacja

Benefity dla uczestnika:

Onboarding – jak zaplanować i przeprowadzić wdrożenie nowego pracownika

Benefity dla uczestnika:

NOWOCZESNA REKRUTACJA – candidate experience, budowanie zaangażowania kandydata

Benefity dla uczestnika:

Warsztat komunikacji i współpracy z wykorzystaniem metodologii DISC

Benefity dla uczestnika:

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE CZASEM, ENERGIĄ I ZADANIAMI

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I

dla liderów/ brygadzistów produkcji

Benefity dla uczestnika:

TRAIN THE TRAINER

warsztat dla trenerów wewnętrznych

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I dla młodych menedżerów

komunikacja, wyznaczanie zadań, motywowanie, feedback

Benefity dla uczestnika:

OPEN Konsultacje i Szkolenia

Szkolenia firmy

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

ZARZĄDZANIE STRESEM I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

Benefity dla uczestnika:

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM II dla liderów/brygadzistów produkcji

rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

WARSZTAT BRYGADZISTY - rozwiązywanie konfliktów i problemów

Benefity dla uczestnika:

Współpraca w zróżnicowanych zespołach - komunikacja międzykulturowa

Benefity dla uczestnika:

Autoprezentacja – wystąpienia publiczne i prowadzenie prezentacji

Benefity dla uczestnika:

Zarządzanie czasem i asertywność w codziennej pracy

Benefity dla uczestnika:

Umiejętności negocjacyjne i rozwiązywanie konfliktów

Benefity dla uczestnika:

Moderowanie i prowadzenie spotkań tematycznych

Benefity dla uczestnika:

Zarządzanie zespołem II - rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy, zarządzanie zmianą i zadaniami

Benefity dla uczestnika:

EMPLOYER BRANDING - nowoczesne narzędzia wspierające rozwój organizacji

Benefity dla uczestnika:

Skuteczna komunikacja i asertywność czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie spraw i rozwiązywanie problemów

Benefity dla uczestnika:

Kreatywne myślenie i rozwiązywanie problemów w biznesie

Benefity dla uczestnika:

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ I NEGOCJACJE – doskonalenie kompetencji handlowych

Benefity dla uczestnika: