Zapytanie ofertowe: Sprzedażowe szkolenia e-learningowe

Nazwa Zamawiającego

W.EG Polska Sp. z o.o.

Tematyka usługi i potrzeby rozwojowe

Dzień dobry, 
poszukujemy trenera, który wesprze nas w zbudowaniu e-learningów wewnętrznych. Korzystamy z aplikacji iSpring, gdzie stosujemy model: filmik + najważniejsze rzeczy (wiedza w pigułce) + test. 

Tematy, które nas interesują: 

- Profesjonalna komunikacja sprzedażowa 
- Sprzedaż wartości w warunkach presji cenowej
- Zrozumienie klienta: potrzeby instalatorów i różnice pokoleniowe

Proszę o osobną ofertę do każdego obszaru. 

Z założenia planujemy, aby każdy z obszarów dzielił się na mniejsze (jeden filmik ma trwać max. 15-20min.), dlatego obszar składał się będzie z kilku. 

Nie chcemy samej teorii, tylko to co ważne, a poza tym typowe case study. 

Preferowane oferty bez VAT

NIE

Preferowana oferta usługi kwalifikowalnej do BUR / KFS

NIE

Oczekiwany termin ważności oferty

Dopuszczalny zakres terminu realizacji

-

Maksymalny termin składania ofert

Preferowana data realizacji usługi

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

online (nagranie)

Dopuszczalny region miejsca realizacji

Cała Polska

Język usługi

Polski

Przekazane do dostawców

Tak

Interesują nas w ofercie następujące elementy:

Trening indywidualny
E-learning po szkoleniu
Materiały szkoleniowe
Materiały poszkoleniowe

Preferowana liczba uczestników na grupę

1

Preferowana ilość grup

1

Zapytanie ofertowe: Szkolenie z komunikacji dopasowanej do osobowości na bazie Insights Discovery™ w języku angielskim

Nazwa Zamawiającego

4GROW Sp. z o.o.

Tematyka usługi i potrzeby rozwojowe

Poszukujemy trenera–freelancera do współpracy przy realizacji szkoleń dla naszych klientów w metodologii Insight Discovery w języku angielskim. 

Zależy nam na stałej, projektowej współpracy w charakterze podwykonawcy, z możliwością prowadzenia zarówno pojedynczych szkoleń, jak i szerszych programów rozwojowych.

Zakres współpracy

  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów opartych na metodologii Insight Discovery,
  • Praca z profilami Insight oraz interpretacja wyników dla uczestników,
  • Realizacja szkoleń w języku angielskim (poziom minimum C1),
  • Dbanie o wysoką jakość doświadczenia szkoleniowego zgodnie ze standardami metody.

Wymagania

  • Aktualny certyfikat Insight Discovery uprawniający do prowadzenia szkoleń oraz korzystania z narzędzi i profili Insight,
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów rozwojowych dla grup biznesowych,
  • Swoboda pracy z grupą i umiejętność moderowania dyskusji,
  • Gotowość do współpracy projektowej (B2B/freelancer).

Mile widziane

  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami międzynarodowymi,
  • Możliwość prowadzenia szkoleń również w języku polskim (opcjonalnie),
  • Znajomość innych narzędzi psychometrycznych (np. Everything DiSC, MBTI, FRIS, Facet5).

Oferujemy

  • Współpracę projektową i możliwość prowadzenia różnorodnych szkoleń dla klientów korporacyjnych,
  • Jasne zasady rozliczeń,
  • Stałe wsparcie merytoryczne i organizacyjne,
  • Możliwość długofalowej współpracy przy większych programach rozwojowych.


Prosimy o przesłanie oferty:

  • Informacji o doświadczeniu w pracy z Insight Discovery,
  • Kopii lub potwierdzenia aktualnego certyfikatu trenerskiego,
  • Orientacyjnej stawki za dzień szkoleniowy.

Preferowane oferty bez VAT

NIE

Preferowana oferta usługi kwalifikowalnej do BUR / KFS

NIE

Oczekiwany termin ważności oferty

Maksymalny termin składania ofert

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

stacjonarne

Dopuszczalny region miejsca realizacji

Cała Polska

Preferowane miasta

Warszawa

Język usługi

Polski

Dodatkowe potrzeby/uwagi

Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z metodologią Insight Discovery.

Znajomość innych języków mile widziana.

Zapytanie ofertowe: Szkolenie sprzedażowe dla doświadczonych handlowców

Nazwa Zamawiającego

Mille Sapori Plus sp. z o.o.

Tematyka usługi i potrzeby rozwojowe

Istotne jest dla nas aby:

  1. Szkolenie było na poziomie średnim dla handlowców z doświadczeniem w sprzedaży (nie od podstaw) 
  2. Trener posiadał doświadczenie w szkoleniu handlowców z branży HORECA

Zagadnienia w wymiarze ogólnym:

  1. techniki sprzedaży
  2. wizyta handlowa
  3. rekrutacja nowego klienta
  4. negocjacje
  5. zarządzanie czasem w pracy handlowca
  6. rentowna sprzedaż

Zagadnienia bardziej szczegółowe:

  1. znajomość celów (indywidulane, regionalne, budżetowe)
  2. skuteczna realizacja celów wartościowych i jakościowych
  3. wiedza o kliencie i praktyczne jej przełożenie na wykorzystanie potencjału produktów IF&B
  4. umiejętność przygotowania propozycji warunków współpracy, cen zabezpieczających realizację celów
  5. umiejętne zarządzanie dostępnymi budżetami
  6. umiejętność wdrażania i kontroli stopnia egzekucji celów jakościowych (dystrybucja, otwarcia  wartościowych klientów, egzekucja promocji) u swoich klientów
  7. praktyczne zastosowanie kroków wizyty handlowej  
  8. umiejętność proaktywnego poszukiwania, dodatkowych możliwości biznesowych we współpracy z klientami: wartość, wolumen, oszczędności itd.

Preferowane oferty bez VAT

NIE

Preferowana oferta usługi kwalifikowalnej do BUR / KFS

NIE

Oczekiwany termin ważności oferty

Maksymalny termin składania ofert

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

stacjonarne

Dopuszczalny region miejsca realizacji

Cała Polska

Język usługi

Polski

Dodatkowe potrzeby/uwagi

Potrzebujemy szkoleń dla 5 grup, po 10-14 osób (dwie grupy w Warszawie, jedna w Krakowie, jedna w Lesznie i jedna w Koszalinie).

 

Partner Dodane przez SEDNO TRAINING Dorota Bieńkowska 11.02.2025, 15:29

Proszę o informację czy w wycenia ma być również zawarta cena sali szkoleniowej i cateringu. Czy dysponują Państwa własną salą? 

Partner Dodane przez Together Consulting 11.02.2025, 15:31

Dzień dobry, 

chciałam dla Państwa przygotować ofertę, jednakże mam kilka pytań. Chciałam z Państwem porozmawiać, bardzo proszę o kontakt do osoby która zajmuje się tym zapytaniem. 

Pozdrawiam ciepło, 

Monika Wójcik Together Consulting. 

   Monika Wójcik
    Business Development Manager

     +48 739 446 475
     [email protected]       

Partner Dodane przez AVENHANSEN Sp. z o.o. 13.02.2025, 12:04

Dzień dobry, 

proszę o informację ile czasu mogą Państwo przeznaczyć na szkolenie dla jednej grupy?

Pozdrawiam,

Katarzyna Szypowska
[email protected]
515 212 452

Zapytanie ofertowe: Szkolenia miękkie dla pracowników farmaceutycznych - stacjonarnie

Nazwa Zamawiającego

WHITE SOLUTION Sp. z o.o.

Tematyka usługi i potrzeby rozwojowe

Szkolenia skierowane do pracowników farmaceutycznych. 

Zależy nam na przeprowadzeniu szkoleń w następujących tematach (2 do wyboru przez klienta):

  1. Zarządzanie emocjami w pracy farmaceuty – radzenie sobie ze stresem, 
  2. Komunikacja z trudnym pacjentem – budowanie zaufania w stresujących sytuacjach, 
  3. Jak rozpoznać potrzeby pacjenta? Sztuka aktywnego słuchania, 
  4. Farmaceuta jako lider zdrowia – budowanie profesjonalnego wizerunku, 
  5. Budowanie lojalności pacjenta – strategie zwiększające powracalność klientów.

Każde spotkanie miałoby trwać ok. 90 minut (czyli 1 spotkanie to np. 2 tematy x 30-45 minut).

 

Kontakt: Magdalena Cerecka [email protected]

Preferowane oferty bez VAT

NIE

Preferowana oferta usługi kwalifikowalnej do BUR / KFS

NIE

Oczekiwany termin ważności oferty

Maksymalny termin składania ofert

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

stacjonarne

Dopuszczalny region miejsca realizacji

Cała Polska

Język usługi

Polski

Dodatkowe potrzeby/uwagi

Informacje organizacyjne:

  • Szkolenia miałyby się odbywać w 13 miastach Polski: Szczecin, Gdańsk, Dywiły (Olsztyn), Bydgoszcz, Poznań, Warszawa, Łódź, Wrocław, Lublin, Katowice, Kraków, Rzeszów. 
  • Liczba uczestników na jednym spotkaniu: 20-30 osób. 
  • Preferowana forma szkolenia: stacjonarna – sala klienta.

Będę wdzięczna za uwzględnienie w ofercie:

  • kosztów organizacji pojedynczego szkolenia, 
  • ewentualnych kosztów dojazdu trenerów, 
  • informacji o dostępnych terminach.
Subskrybuj Cała Polska