Nazwa maszynowa
stationary

Szablon zapytania ofertowego: szkolenie z umiejętności prezentacyjnych dla zespołu liderów technologicznych

Nazwa Zamawiającego

HR Korpo

Opisz tematykę usługi i potrzeby rozwojowe

Chcemy, żeby szkolenie skupiło się na:

  • tworzeniu prezentacji, przy czym tutaj głównie chodzi nam o strukturę, przekaz, treść slajdów czy ilość tekstu (bo część graficzna jest zaopiekowana), pracujemy w Google Slides i PowerPoint,
  • prowadzeniu prezentacji, z naciskiem na wzbudzanie zainteresowanie, trzymanie uwagi, angażowanie, el. storytellingu, argumentowanie, przekonywanie do swoich rozwiązań.

Prezentacje są głównie zdalnie, uczestnicy mają kontakt z klientem i bywa, że na takich spotkaniach mają przekonać do swoich rozwiązań, propozycji, ale też prezentują innym działom czy swoim zespołom, robią podsumowania.

Preferowana cena bez VAT (nie jesteśmy VATowcem)

NIE

Czy usługa ma mieć możliwość dofinansowania?

NIE

Dopuszczalny zakres terminu realizacji

-

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

stacjonarne

Kategorie

Zarządzanie, przywództwo
Zarządzanie, przywództwo

Preferowana lokalizacja: miasto

Warszawa

Uwagi

Jeśli są Państwo zainteresowani, to bardzo proszę o propozycję programu, cenę oraz informacje o trenerze prowadzącym. Jeśli nie, to proszę też o informacje, że nie są Państwo zainteresowani.

Język usługi

Polski

Zapytanie ofertowe: [DEMO] Przeprowadzenie szkolenia zamkniętego pt. "Role skutecznego lidera"

Nazwa Zamawiającego

HR Korpo

Tematyka usługi i potrzeby rozwojowe

Wydział Kadr, Szkoleń i Płac Urzędu Miejskiego w Gliwicach, zwraca się z prośbą o przedstawienie oferty na organizację jednodniowego szkolenia zamkniętego w formie warsztatowej dla pracowników Urzędu z tematu: Role skutecznego lidera.

Celem szkolenia jest wzmocnienie osobistego stylu przywództwa, nakierowanego na skuteczne i efektywne realizowanie zadań poprzez prawidłowe zarządzanie zespołem. Zależy nam, aby liderzy zobaczyli się w roli przełożonego potrafiącego zbudować autorytet, potrafiącego inspirować innych do działania oraz potrafiącego odkrywać w sobie charyzmę potrzebną do bycia świadomym i skutecznym szefem.

Szkolenie dedykowane jest dla osób zarządzających pracownikami, którzy posiadają w tym obszarze doświadczenie, jednak potrzebują rozwijać swoje kompetencje przywódcze. Efektem udziału w szkoleniu powinno być:

  1. poszerzenie wiedzy z zakresu zarządzania zespołem pracowników oraz wiedzy o kluczowych rolach, zadaniach i obszarach wpływu lidera
  2. zwiększenie elastyczności i biegłości w stosowaniu różnych metod i narzędzi zarządczych, udoskonalenie umiejętności zarządzania potencjałem własnym i podległych pracowników oraz relacjami w grupie
  3. podniesienie samoświadomości swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju w roli lidera. Ukształtowanie postawy menedżera jako partnera do współpracy, ukierunkowanego na wsparcie podległych pracowników oraz dbającego o własny potencjał.

W programie szkolenia powinny znaleźć się m. in. następujące zagadnienia:

  • Poznanie własnego potencjału i budowanie autorytetu.
  • Style kierowania i metody postępowania w zależności od sytuacji i pracownika.
  • Tożsamość i misja lidera w organizacji i jej wpływ na zaangażowanie pracowników.
  • Inspirowanie zespołu do działania.

Preferowane oferty bez VAT

TAK

Preferowana oferta usługi kwalifikowalnej do BUR / KFS

TAK

Oczekiwany termin ważności oferty

Dopuszczalny zakres terminu realizacji

-

Maksymalny termin składania ofert

Preferowana data realizacji usługi

Rodzaj usługi

Szkolenie

Forma usługi

stacjonarne

Dopuszczalny region miejsca realizacji

Śląskie

Preferowane miasta

Katowice

Język usługi

Polski

Dodatkowe potrzeby/uwagi

Każdy z uczestników powinien otrzymać materiały szkoleniowe, zawierające treści całego programu szkolenia.

W związku występowaniem epidemii Covid-19, w przypadku pogorszenia sytuacji epidemiologicznej, dopuszczamy możliwość zorganizowania szkolenia w formie online.

Zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty tematycznej i cenowej w dwóch wariantach: dla szkolenia stacjonarnego oraz dla szkolenia online. Wybór najlepszej oferty dokonany będzie na podstawie oceny oferty pod kątem: kosztu szkolenia, oceny trenera, oceny kompletności programu szkolenia do założonych celów szkolenia.

Miejsce usługi

Sala zewnętrzna

Przekazane do dostawców

Nie

Interesują nas w ofercie następujące elementy:

Wsparcie trenera (mailowe)
Wsparcie trenera (telefonicznie)
Trening indywidualny
E-learning po szkoleniu
Materiały szkoleniowe
Materiały poszkoleniowe
Certyfikat uczestnictwa

Preferowana liczba uczestników na grupę

10

Preferowana ilość grup

1

Sugerowana liczba dni na grupę

1

Proszę o ofertę

wyżywienia
obiad
bufet kawowy
noclegu dla uczestników
sali
Partner Dodane przez BestTrainings 01.04.2026, 13:59

Jakie są główne wyzwania liderskie uczestników?

Klient Dodane przez HR Korpo 01.04.2026, 14:00

Najczęściej dotyczą one motywowania zespołu, prowadzenia trudnych rozmów oraz dostosowania stylu zarządzania do różnych pracowników.
Subskrybuj stacjonarne