Przejdź do treści

SKUTECZNA SPRZEDAŻ B2B - 2 dni warsztaty + 3 miesiące wdrożenia (System SUE™) + 10 narzędzi

Nowoczesne strategie, techniki sprzedaży i zamykanie transakcji
2 dni:
16 godz.
Ostatnia aktualizacja:
Angielski
Polski [automatycznie], Angielski [automatycznie]

Co składa się na jakość szkolenia i jest w cenie?

Potwierdzenie od

Potwierdzenie od: 2.

Tyle osób wystarczy, by szkolenie zostało potwierdzone!

więcej
  
gwarancja

Gwarancja od: 2 uczestników.

Tyle osób wystarczy, by szkolenie odbyło się na pewno!

więcej
  
Maksymalnie na szkoleniu

Maksymalnie: 10 uczestników

Tylu uczestników maksymalnie weźmie udział w szkoleniu.

więcej
  
Dostęp do szkolenia online

Okres dostępu do szkolenia

dni - w tym czasie możesz nieograniczoną ilość razy oglądać szkolenie oraz korzystać ze wszystkich materiałów dodatkowych.

więcej
  
Badanie potrzeb

Badanie potrzeb

Upewnisz się, że Twoje potrzeby zostaną zrealizowane!

więcej
  
Wsparcie mailowe

Wsparcie mailowe

Kontakt mailowy z trenerem po szkoleniu, by wspierać Cię, służyć radą

więcej
  
Wsparcie telefoniczne

Wsparcie telefoniczne

Kontakt telefoniczny z trenerem po szkoleniu, by wspierać Cię, służyć radą

więcej
  
E-learning po szkoleniu

E-learning po szkoleniu

Poszerzasz i utrwalasz wiedzę przez 90 dni po szkoleniu.

więcej
  
Czego się nauczysz?

Nowoczesne strategie, techniki sprzedaży i zamykanie transakcji

Jedyny w Polsce proces: Warsztaty + 90 dni wdrożenia System Utrwalania Efektów SUE™ + 10 narzędzi + wsparcie eksperta.

Zacznie kwalifikować (a nie produkować oferty w ciemno)

Handlowiec nauczy się:

  • jak szybko ustalić czy to jest klient, czy „miły rozmówca”,
  • jak sprawdzić decyzyjność, budżet, pilność, sens biznesowy (bez przesłuchań i bez lania wody),
  • kiedy NIE wysyłać oferty i co zrobić zamiast.

Efekt: mniej straconych godzin i mniej ofert, które umierają w ciszy.

Poprowadzi rozmowę tak, żeby klient sam zobaczył wartość

Handlowiec ćwiczy:

  • pytania, które odkrywają problem i koszt status quo, a nie robią „wywiadu”,
  • prowadzenie rozmowy w logice: problem → konsekwencje → wartość → decyzja,
  • aktywne słuchanie, parafrazę, domykanie ustaleń — tak, żeby klient miał poczucie: “to jest o mnie”.

Efekt: mniej prezentowania, więcej rozmów, które prowadzą do kolejnego kroku.

 

Zrobi follow-up, który nie brzmi jak błaganie

Po szkoleniu handlowiec:

  • ma gotowe sekwencje follow-up (co wysłać w 24h, kiedy zadzwonić, jak wrócić do tematu),
  • potrafi zamienić „ciszę po ofercie” w konkret: decyzja / nie / warunek,
  • umie odzyskać kontrolę, nie psując relacji.

Efekt: mniej „odezwą się” i mniej tematów wiszących tygodniami.

 

Ogarnie obiekcje i obroni cenę bez rabatu z odruchu

Handlowiec nauczy się:

  • rozpoznawać, czy obiekcja jest prawdziwa, czy to dymna zasłona,
  • reagować na: „za drogo”, „mamy dostawcę”, „nie teraz”, „muszę skonsultować” — tak, żeby rozmowa szła do przodu,
  • bronić wartości: co klient dostaje i co ryzykuje, zamiast tłumaczyć się ceną.

Efekt: mniej oddanej marży i mniej wycofywania się przy pierwszym „ale”.

 

Domknie sprzedaż — bez presji i bez manipulacji

Handlowiec wyjdzie z umiejętnością:

  • proszenia o decyzję w B2B (w odpowiednim momencie, odpowiednim językiem),
  • robienia „kontraktu na kolejny krok” (kto/co/kiedy),
  • kończenia rozmów decyzją: tak / nie / wracamy po spełnieniu warunków.

Efekt: rozmowy przestają się kończyć wiecznym „przemyślę”.

 

Zacznie pracować na liczbach, a nie na odczuciach

Handlowiec nauczy się:

  • mierzyć swoją skuteczność (gdzie spada konwersja i dlaczego),
  • prowadzić pipeline tak, żeby było widać zatory i priorytety,
  • używać prostego dashboardu (także dla zespołów bez CRM).

Efekt: zarządzanie sprzedażą w końcu opiera się o dane, nie o nadzieję.

 

Dla kogo szkolenie?

SPRAWDŹ, CZY TO DLA CIEBIE

TAK, jeśli:

✔ Pipeline pełen „myślą”, a decyzji brak
✔ Chcesz mniej marnowanych ofert
✔ Chcesz mierzyć sprzedaż, nie zgadywać
✔ Szukasz systemu, nie motywacji

NIE, jeśli:

❌ Wysyłasz ludzi na szkolenia „dla energii”
❌ Nie planujesz zmiany sposobu pracy
❌ Liczysz na magiczne zdania bez procesu

Opis szkolenia

Dwa etapy, jeden cel: powtarzalny system sprzedaży.

Jak ten program faktycznie działa

Program ma dwa etapy. Oddzielne, ale nierozerwalne:


Warsztat = narzędzia + umiejętności
SUE™ = implementacja + utrwalenie
Pracujesz na swoim realnym kontekście. Nie na przykładach z podręczników.


 

Etap 1: 2-dniowy warsztat na żywo

To nie wykład o technikach perswazji. To intensywna praca nad Twoim systemem sprzedaży.

🔹 Twój system sprzedaży od A do Z  Przestaniesz improwizować. Zbudujesz etapy i kryteria przejścia. Wiesz, gdzie jesteś z klientem.
🔹 Kwalifikacja i Buyer Persona Przestaniesz pisać oferty „na zapas". Oceniaj szybko budżet i decyzyjność.
🔹 Komunikacja i pytania Zamiast prezentować, prowadzisz rozmowę. Budujesz zaufanie i odkrywasz ukryte potrzeby.
🔹 Zamykanie i obiekcje Branisz cenę i finalizujesz bez lęku przed „nie".
🔹 Narzędzia gotowe „na jutro" Checklista, scenariusz rozmowy, plan follow-up - wdrażasz od razu.

Wychodzisz z systemem, który działa od pierwszej minuty.


 

Etap 2: 90 dni wdrożenia – SUE™ Mechanizm zmiany systemu sprzedaży

Tu dzieje się zmiana. Większość zmian umiera po tygodniu. SUE™ sprawia, że wchodzi Ci w krew.

Co dostajesz:
🔹 Mikrodawki wiedzy (max 10 min) – lekcje wideo/audio w drodze do klienta
🔹 Tygodniowe wdrożenie – 1 narzędzie + 1 zadanie (testujesz o 10:00, efekty o 11:00)
🔹 Biblioteka gotowców – checklisty, maili, skrypty obiekcji (kopiuj i używasz) i exela do zarządzania jak nie masz CRM
🔹 Asynchroniczne wsparcie – trudny klient? Konsultujesz na bieżąco
🔹 Czas: 20-30 min/tydzień – uszczelniasz sprzedaż bez rewolucji

Efekt: Nie wracasz do improwizacji. Zyskujesz powtarzalny system sprzedaży.

 

 

Program szkolenia

Moduł 1. Dlaczego handlowcy działają, a transakcji brak

  • Raport aktywności świeci na zielono, ale brakuje 30% do celu
  • Diagnoza: gdzie faktycznie uciekają transakcje (nie tam, gdzie myślisz)
  • Spotkanie informacyjne vs decyzyjne – dlaczego klienci biorą ofertę i znikają
  • 3 momenty, w których handlowiec oddaje kontrolę klientowi
  • Narzędzie: Mapa Procesu Sprzedaży – nawigacja od rozmowy do faktury
  • 👉 Efekt: Przestajesz mierzyć aktywność. Zaczynasz mierzyć postęp w procesie.

Moduł 2. Kwalifikacja brutalna: kiedy powiedzieć NIE

  • Problem „Nie wiesz, dlaczego jeden klient kupuje, a drugi (identyczny) znika”
  • Kryteria kwalifikacji: budżet, decyzyjność, timing, dopasowanie
  • Czerwone flagi i „stop-zasady” - kiedy świadomie odpuszczasz temat
  • Jak odróżnić „przemyślę to” (grzeczna odmowa) od realnej decyzji
  • Buyer Persona: kto jest Twoim idealnym klientem
  • Ćwiczenie: Kwalifikacja realnych leadów uczestników
  • Narzędzie: Checklista kwalifikacji klienta - ocena w 5 minut
  • 👉 Efekt: Przestaniesz pisać oferty „na zapas”. Mniej złych leadów, więcej czasu na tematy z potencjałem.

Moduł 3. Discovery odkrywające konsekwencje

  • Problem: „Kiedy wysłać ofertę, a kiedy jeszcze drążyć?”
  • Potrzeba vs problem vs konsekwencja biznesowa (to trzecie sprzedaje)
  • Pytania odsłaniające koszt braku decyzji (model SPIN)
  • Struktura rozmowy discovery: jak prowadzić klienta od „wszystko działa” do „musimy to zmienić”
  • Aktywne słuchanie i notowanie - jak nie zgubić kluczowych informacji
  • Ćwiczenie: Prowadzenie discovery
  • Narzędzie: Skrypt pytań discovery + arkusz do notowania
  • 👉 Efekt: Klient sam uzasadnia, dlaczego musi coś zmienić. Ty tylko prowadzisz.

Moduł 4. Kontrola spotkania: agenda prowadząca do decyzji

  • Problem: „Każdy handlowiec ma swój własny styl. Do pewnego momentu to działało...”
  • Przygotowanie do spotkania: cele, hipotezy, ryzyka (koniec z „zobaczymy, co powie”)
  • Kontrakt rozmowy: jak otworzyć spotkanie, żeby klient nie prowadził agendy
  • Momenty decyzyjne w rozmowie - gdzie klient musi się zobowiązać
  • Jak prowadzić spotkanie bez „lania wody”
  • Symulacja: Prowadzenie spotkania z trudnym klientem - roleplaying (25 min)
  • Narzędzie: Checklista przed spotkaniem + struktura spotkania handlowego
  • 👉 Efekt: Wiesz, co robić, żeby popchnąć temat do przodu. Przestajesz „płynąć z rozmową”.

Moduł: Zbuduj rytm prospectingu, który napełnia pipeline każdego dnia (Plan wdrożeniowy 30 dni)

  • Problem: „Firma Z? - Oferta wysłana, cisza”
  • Struktura oferty decyzyjnej: problem - rekomendacja - warianty next step
  • Kiedy wysłać ofertę vs kiedy drążyć - konkretne kryteria BANT PLUS
  • Fingerprints Meeting: zamiast ślepego wysłania oferty
  • Jak prezentować wartość, nie specyfikację
  • Next Steps & Decision Process - kluczowy element oferty
  • Ćwiczenie: Przegląd ofert uczestników - co działa, co nie
  • Narzędzie: Struktura oferty B2B + checklist „czy klient jest gotowy na ofertę”
  • 👉 Efekt: Oferty, po których klient dzwoni. Nie odkłada.
  •  

Moduł 6. Value selling: mówienie o wartości, nie cenie

  • Problem: „Jak prowadzić follow-up, który nie jest żebraniem o uwagę?”
  • Dlaczego klienci porównują cenę (to nie ich wina - to Twoja prezentacja)
  • Formuła komunikatu wartości: problem - skutek biznesowy - rozwiązanie - dowód
  • Framework kwantyfikacji: ROI Calculator (krok po kroku)
  • ROI dla różnych ról decyzyjnych (CFO vs CEO vs Sales Director)
  • Komunikat wartości w 3 wersjach: 30 sek / 2 min / email
  • Ćwiczenie: Stwórz komunikat wartości dla swojej oferty
  • Narzędzie: Kalkulator wartości oferty + komunikat w 3 wersjach
  • 👉 Efekt: Klient przestaje pytać „ile”, zaczyna pytać „kiedy zaczynamy”.

Moduł 7. Obiekcje i negocjacje bez rabatu na start

  • Problem: „Koniec z »dzwonię zapytać, czy Pan przemyślał«„
  • Obiekcje realne vs zasłony dymne - jak je rozróżniać
  • Praca z TOP 5 obiekcjami B2B: „za drogo”, „mamy dostawcę”, „nie teraz”, „pomyślimy”, „konkurencja taniej”
  • Obrona ceny przez wartość, zakres i warunki (nie przez „ale jakość!”)
  • Jak prowadzić negocjacje z kilkuosobowym decydentem
  • Trening obiekcji: Reakcje na żywo
  • Narzędzie: Przewodnik pokonywania obiekcji - gotowe reakcje na 15 najczęstszych wymówek
  • 👉 Efekt: Więcej zamkniętych transakcji. Mniej udzielonych rabatów.

Moduł 8. Zamykanie i follow-up: koniec z „odezwiemy się”

  • Problem: „Firma X? Myślą. Firma Y? Odezwie się”
  • Techniki finalizacji spotkań (bez nacisku, ale z konkretną decyzją)
  • Uzyskiwanie zobowiązań: konkret, termin, odpowiedzialność
  • Sekwencje follow-up 7/14/30 dni - gotowe wiadomości i scenariusze telefonu
  • Jak domykać tematy bez „żebrania o uwagę”
  • Mutual Action Plan: wspólny plan wdrożenia z klientem
  • Narzędzie: Plan follow-up po spotkaniu + szablon next step'ów
  • 👉 Efekt: Zero „przemyślimy to”. Więcej „tak”, „nie” lub „wracamy 15 marca o 10:00”.

Czytaj dalej

Program szkolenia

💎 Konkretne narzędzia, które zaczniesz używać zaraz po szkoleniu

Większość szkoleń uczy teorii. Ten program daje 10 gotowych narzędzi do wdrożenia od razu.

1. ✅ Sales Playbook (Mapa drogowa transakcji)

Wyzwanie: Wieloetapowe rozmowy często tracą dynamikę, a handlowcy w ferworze walki zastanawiają się: „jaki powinien być kolejny ruch?”.
 Rozwiązanie: Kompletny plan gry. To precyzyjna instrukcja pokazująca kiedy, jak i co zrobić na każdym etapie. Łączy szerszą perspektywę (dokąd idziemy?) z taktyką (jakie zagranie stosujemy teraz?).

 

2. ✅ Checklista "Przed spotkaniem"

Rozwiązanie: Jedna kartka z 5 pytaniami, które trzeba sobie zadać przed każdym połączeniem/wejściem: Cel? Pytania? Obiekcje? Kolejny krok?

Efekt biznesowy:Koniec z „zobaczymy, jak pójdzie”. Handlowiec wchodzi z planem i wychodzi z konkretnymi ustaleniami.

Wyzwanie: Rutyna i pośpiech sprawiają, że handlowcy idą na spotkanie "na żywioł", co drastycznie obniża szanse na sukces.
 

3. ✅ Bank pytań diagnostycznych 

Wyzwanie: Handlowcy często "prezentują" ofertę zbyt wcześnie, zamiast najpierw zrozumieć problem klienta.
Rozwiązanie: Zestaw 30+ pytań pogrupowanych tematycznie (Sytuacja, Problem, Implikacja, Potrzeba). Gotowe do użycia w każdej rozmowie.
Efekt biznesowy: Klient mówi więcej, handlowiec słucha i buduje wartość. Rozmowa zmienia się z akwizycji w doradztwo.

 

4. ✅ Skrypt spotkania handlowego (30/60 min)

Wyzwanie: Spotkania trwają zbyt długo, są chaotyczne i często kończą się bez konkluzji.

Rozwiązanie: Gotowy scenariusz rozmowy: mocne otwarcie (bez lania wody), przejście do diagnozy, budowanie wartości, kontrakt na kolejny krok.

Efekt biznesowy: Każde spotkanie ma ten sam, skuteczny szkielet. Zespół przestaje „gadać”, a zaczyna prowadzić proces.

 

5. ✅ Karta kwalifikacji klienta (BANT+)

Efekt biznesowy: Stop ofertom „w ciemno”. Handlowcy inwestują czas tylko w klientów, którzy są gotowi kupić.

Wyzwanie: Zespół traci godziny na pisanie ofert dla firm, które nie mają budżetu lub decyzyjności.

Rozwiązanie: Arkusz oceny szansy: Budżet? Decyzyjność? Potrzeba? Timing? Czy warto pisać ofertę?


 

6. ✅ Plan Follow-up 

Wyzwanie: Handlowcy boją się przypominać po ofercie, by nie wyjść na natrętów, albo robią to nieskutecznie ("czy pan przemyślał?").

Rozwiązanie: Gotowe sekwencje działań po spotkaniu: co wysłać w ciągu 24h, kiedy zadzwonić, jak wrócić do tematu z klasą.

Efekt biznesowy: Follow-up staje się naturalną częścią procesu. Odzyskujesz kontakt z "milczącymi" klientami.

 

7. ✅ Przewodnik pokonywania obiekcji

Wyzwanie: Obiekcje typu "za drogo" lub "mamy stałego dostawcę" często kończą rozmowę.

Rozwiązanie: Gotowe scenariusze reakcji na 5 najczęstszych blokad w B2B.
Efekt biznesowy: Handlowcy nie zamierają, gdy słyszą „ale...”. Płynnie prowadzą rozmowę do kolejnego kroku lub jasnej decyzji.

 

 

8. ✅ Skrypt obrony ceny

Wyzwanie: Klienci negocjują, a handlowcy zbyt szybko oddają marżę, byle tylko "złapać klienta".

Rozwiązanie: Procedura obrony wartości: jak zareagować na "konkurencja daje taniej", jak nie zejść z ceny i nie stracić kontraktu.
Efekt biznesowy: Przestajesz oddawać zysk. Sprzedajesz wartość rozwiązania, a nie najniższą cenę.

 

 

9. ✅ Techniki zamykania sprzedaży

Wyzwanie: Klienci odwlekają decyzję w nieskończoność ("musimy to przemyśleć", "odezwiemy się").

Rozwiązanie: 5 sprawdzonych technik finalizacji dopasowanych do B2B (od „próbnego zamknięcia” po „zamknięcie na alternatywę”).
Efekt biznesowy: Rozmowy kończą się decyzją (TAK lub NIE), a nie wiecznym zawieszeniem w próżni.

 

10. ✅ Dashboard Pipeline'u (Analityka)

Wyzwanie: Trudność w ocenie, co naprawdę dzieje się w sprzedaży i gdzie uciekają pieniądze.

Rozwiązanie: Prosty panel: ile szans na każdym etapie, jaka wartość pipeline'u, gdzie jest zator, jaka jest konwersja ofert.
Efekt biznesowy: Zarządzasz sprzedażą na podstawie danych, nie przeczuć. Widzisz czarno na białym, co wymaga poprawy.

 

Regulamin ogólny szkoleń i usług

Przejdź do regulaminu

Regulamin danego szkolenia

Zasady rezerwacji:

Zasady rezerwacji miejsca

Rezerwacja

Rezerwacja następuje przez zgłoszenie udziału (formularz online / karta zgłoszenia / e-mail / telefon potwierdzony e-mailem). Zgłoszenie oznacza akceptację Regulaminu, a potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia dostajesz e-mailem lub telefonicznie.

Płatność

Opłata jest realizowana na podstawie faktury pro forma przesłanej po przyjęciu zgłoszenia (przelew lub płatności online).  

szczegóły: https://superszkolenia.pl/Regulamin

TERMINY: https://superszkolenia.pl/kalendarium

Zasady rezerwacji

Zasady oznaczania terminów

Termin niegwarantowany - może zostać odwołany w dowolnym momencie (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)

Termin potwierdzony - oznacza, że są zapisane osoby na ten termin, jednak jeszcze w niewystarczającym stopniu, by zapewnić rentowność dostawcy, zatem dostawca może ten termin do 2 tygodni przed szkoleniem/kursem odwołać (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)

Termin gwarantowany - oznacza, że dostawca nie dopuszcza możliwości odwołania tego szkolenia. Gdyby jednak z przyczyn zdrowotnych trenera oraz braku zastępstwa tak się wydarzyło, otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie oraz kupon o wartości 20% szkolenia do wykorzystania na inne szkolenia.

 

Szkolenie live online (na żywo)
Szkolenie live online (na żywo)
Szkolenie stacjonarne
Obraz
VIDI Szkolenia Sprzedażowe i kierownicze
VIDI Group Sp.z o.o.
Nazwa firmy
Terminy szkolenia:
Kontakt:
Godziny pracy: 8:30 - 16:00