EFEKTYWNA ORGANIZACJA PRACY HANDLOWCA
Co składa się na jakość szkolenia i jest w cenie?
Zorganizujesz swoją pracę tak, by mieć czas i na pozyskiwanie klientów, i na domykanie sprzedaży
Odkryjesz, które działania w sprzedaży dają największy efekt i jak je skutecznie planować
Nauczysz się stosować zasadę Pareto (20/80) w codziennej pracy handlowca
Dowiesz się, jak ustalać priorytety i podejmować decyzje, które zwiększają sprzedaż
Zbudujesz plan dnia i tygodnia oparty na swoich realnych zadaniach, nie na chaosie
Poznasz sposoby na eliminowanie rozpraszaczy i błędnych nawyków, które zabierają Ci czas
Dowiesz się, jak działać systematycznie nawet wtedy, gdy brakuje Ci motywacji
Nauczysz się wyznaczać cele, które rzeczywiście motywują i pomagają zwiększyć skuteczność
Przećwiczysz proste techniki pracy własnej, które podnoszą efektywność bez nadgodzin
Otrzymasz dostęp do 100-dniowego procesu wdrożeniowego, który pomoże Ci utrwalić dobre nawyki i na stałe zmienić sposób pracy
Efektywna organizacja pracy handlowca: Warsztat + 100-dniowy program wdrożeniowy
Twoi handlowcy są wiecznie zajęci, ale… czy są skuteczni?
Nie mówmy o idealnym dniu, w którym wszystko idzie zgodnie z planem. Mówmy o rzeczywistości:
❌ Handlowcy są pochłonięci „ważnymi” zadaniami, ale brakuje efektów.
❌ Chaos, multitasking i przerywane zadania niszczą ich efektywność.
❌ Mają wrażenie, że pracują na pełnych obrotach, a mimo to cele sprzedażowe są poza zasięgiem.
A teraz wyobraź sobie, że wygląda to inaczej:
✔ Handlowcy koncentrują się na działaniach, które naprawdę zwiększają sprzedaż.
✔ Każdy dzień to jasny plan – priorytety są określone, zadania wykonane.
✔ Mają czas na sprzedaż i zamykają więcej transakcji bez zbędnego stresu.
💡 A teraz najlepsza część: Nie tylko uczymy. Wdrażamy!
efektywna organizacja pracy handlowca
Co tracisz, jeśli tego nie zmienisz?
Każdy dzień, w którym Twój zespół działa bez jasnej struktury i priorytetów, to:
🔴 Stracone szanse sprzedażowe – klienci czekają, ale chaos oznacza utracone możliwości.
🔴 Zespół jest przemęczony, a nie efektywny – ich potencjał marnuje się na zadania, które nie prowadzą do wyników.
🔴 Spadek motywacji – ludzie tracą zaangażowanie, gdy pracują dużo, a nie widzą efektów.
🔴 Rosnące koszty nieefektywności – pieniądze uciekają w źle zarządzonym czasie.
💡 A gdyby Twoi handlowcy mieli konkretny system i narzędzia, które gwarantują wyniki?
🚀 Warsztat + 100 dni wdrożenia = realne wyniki
To nie jest kolejne szkolenie, z którego handlowcy wyjdą z notatkami, które trafią do szuflady.
To kompleksowy system transformacji, który daje Ci:
✔ 1-dniowy intensywny warsztat – Twoi handlowcy dostają gotowe strategie do wdrożenia od razu.
✔ 100-dniowy program mentoringowo-wdrożeniowy – mikrolekcje, checklisty, schematy i strategie pomagają przełożyć teorię na wyniki.
✔ Wsparcie po szkoleniu – konsultacje asynchroniczne, które pomagają dostosować techniki do rzeczywistości Twojej firmy.
✔ Monitorowanie efektów – widzisz, jak wdrożone zmiany realnie poprawiają wyniki sprzedażowe.
🛠 Plus: Gotowe narzędzia na start
✅ Harmonogram dnia handlowca – zero zgadywania, wszystko zaplanowane
✅ Checklista „złodzieje czasu” – wykrywaj i eliminuj to, co obniża wyniki
✅ Karta SMART – monitoruj postępy i osiągaj cele
✅ Mini przewodnik „Mindfulness w sprzedaży” – skuteczność + spokój
Jakie problemy rozwiązujemy?
🔴 Handlowcy skupiają się na niewłaściwych działaniach.
👉 Efekt po szkoleniu: Mają jasny plan, który kieruje ich uwagę tam, gdzie sprzedaż faktycznie się dzieje.
🔴 Każdy działa „po swojemu”, bez skutecznej strategii.
👉 Efekt po szkoleniu: Wszyscy stosują te same, sprawdzone metody – dzięki czemu zespół działa spójnie i efektywnie.
🔴 Zespół jest wiecznie zajęty, ale wyniki nie rosną.
👉 Efekt po szkoleniu: Handlowcy priorytetyzują zadania i skupiają się na tych, które rzeczywiście przynoszą sprzedaż.
🔴 Brak kontroli nad czasem – klienci czekają, ale nic się nie dzieje.
👉 Efekt po szkoleniu: Handlowcy eliminują multitasking i wprowadzają systematyczne działania, które prowadzą do finalizacji transakcji.
🔴 Niski poziom motywacji – presja, chaos i brak widocznych efektów.
👉 Efekt po szkoleniu: Konkretny plan dnia, eliminacja rozpraszaczy i skuteczne techniki zarządzania energią sprawiają, że pracują mądrzej, nie ciężej.
Gwarancja sukcesu: Dlaczego to szkolenie daje Ci więcej niż inne? ✨
Wiemy, że samo szkolenie to dopiero początek. Chodzi o to, byś nie musiał się domyślać, co robić dalej, tylko miał jasną drogę i konkretne narzędzia. Dlatego dostajesz nie tylko metody i wskazówki, ale również schematy, checklisty, plany wdrożenia – wszystko, co sprawi, że szybko zaczniesz zauważać realne efekty. 🚀
Mikrolearning – utrwalanie krok po kroku
Po szkoleniu nie zostajesz sam. Co tydzień otrzymasz krótki fragment materiału, prostą podpowiedź i konkretne zadanie, które pozwoli Ci wykorzystać nowo zdobytą wiedzę w codziennej pracy. Dzięki temu utrwalisz umiejętności w naturalny sposób, bez przytłoczenia i ryzyka, że zapomnisz, czego się nauczyłeś. 🔄🎯
Metodologia Szkolenia: Dlaczego ma to znaczenie?
Nie chcemy, żebyś tylko słuchał i zapominał. Chcemy, byś naprawdę zrozumiał, przećwiczył i stosował nowe umiejętności zaraz po szkoleniu. Dlatego nasza metodologia jest prosta i praktyczna.
Warsztaty i case studies:
Od razu ćwiczysz nowe techniki w realnych, biznesowych sytuacjach. Nie ma suchej teorii, tylko narzędzia, które możesz wykorzystać następnego dnia w pracy.
Dyskusje, gry i praca w małych grupach:
Żadnego nudzenia. Angażująca forma nauki sprawia, że rzeczywiście zapamiętujesz nowe podejścia, rozwiązujesz konkretne problemy i lepiej dogadujesz się z zespołem.
Czytaj dalej
Opinie z Google
Program szkolenia
Program szkolenia EFEKTYWNA ORGANIZACJA PRACY HANDLOWCA
Moduł 1: Efektywne zarządzanie czasem i zadaniami
- Jak odzyskać kontrolę nad swoim dniem? Poznaj techniki, które pozwolą Ci zamienić listę zadań w jasny plan działań.
- .Jak priorytetyzować zadania w pracy handlowca? Prosta metoda, która pomoże Ci odróżnić zadania ważne od pilnych.
- Jak rozpoznać i eliminować „złodziei czasu”? Dowiedz się, jak unikać zbędnych spotkań i multitaskingu, które obniżają Twoją produktywność.
- Jak zwiększyć koncentrację? Technika „Pomodoro” i inne sposoby na skuteczną pracę w blokach czasowych.
- Twój idealny harmonogram dnia – warsztat tworzenia spersonalizowanego planu dnia z uwzględnieniem priorytetów.
Moduł 2: Zasada Pareto w sprzedaży – 20% działań przynosi 80% wyników
- Skup się na tym, co naprawdę działa: Dowiedz się, które działania mają największy wpływ na Twoje wyniki sprzedażowe.
- Jak analizować działania pod kątem zasady Pareto? Odkryj, które aktywności przynoszą największe efekty.
- Jak ograniczyć mniej istotne zadania? Techniki eliminowania działań, które pochłaniają czas bez wyników.
- Praktyczna mapa działań wysokowartościowych – uczestnicy stworzą własną mapę zadań, które mają największy wpływ na cele biznesowe.
Moduł 3: Wyznaczanie celów SMART i analiza SWOT
- Jak zaplanować cele, które przynoszą efekty: Dowiedz się, jak unikać ogólników i tworzyć cele, które możesz realizować.
- Metoda SMART: Tworzenie celów, które są konkretne, mierzalne, realne i możliwe do osiągnięcia.
- Samoocena dzięki analizie SWOT: Zrozum swoje mocne strony i szanse oraz zidentyfikuj obszary do poprawy.
- Warsztat planowania celów: Uczestnicy opracują kwartalne cele sprzedażowe i strategie ich realizacji.
Moduł 4: Automotywacja i budowanie pozytywnych nawyków
- Jak utrzymać energię i motywację w codziennej pracy:
- Automotywacja na co dzień – proste sposoby, które pomogą Ci działać niezależnie od warunków.
- Jak tworzyć nawyki, które wspierają efektywność pracy? Praktyczne techniki, które pozwolą Ci zautomatyzować kluczowe działania.
- Plan dnia energii – każdy uczestnik opracuje harmonogram, który pomoże utrzymać wysoki poziom energii przez cały dzień.
Moduł 5: Zarządzanie stresem i praca pod presją. Jak działać skutecznie, nawet gdy presja rośnie?
- Zarządzanie stresem w codziennej pracy: Techniki, które pomogą Ci zachować spokój i efektywność w obliczu napiętych terminów i trudnych sytuacji.
- Praca pod presją: Jak podejmować trafne decyzje i realizować kluczowe zadania w warunkach dużego obciążenia.
- Budowanie odporności na stres: Praktyczne sposoby na radzenie sobie z presją i zapobieganie wypaleniu zawodowemu.
- Zarządzanie emocjami: Jak kontrolować swoje reakcje w wymagających sytuacjach i zachować profesjonalizm.
Zasady rezerwacji
Zasady oznaczania terminów
Termin niegwarantowany - może zostać odwołany w dowolnym momencie (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)
Termin potwierdzony - oznacza, że są zapisane osoby na ten termin, jednak jeszcze w niewystarczającym stopniu, by zapewnić rentowność dostawcy, zatem dostawca może ten termin do 2 tygodni przed szkoleniem/kursem odwołać (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)
Termin gwarantowany - oznacza, że dostawca nie dopuszcza możliwości odwołania tego szkolenia. Gdyby jednak z przyczyn zdrowotnych trenera oraz braku zastępstwa tak się wydarzyło, otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie oraz kupon o wartości 20% szkolenia do wykorzystania na inne szkolenia.
Regulamin szkolenia
np. w momencie rozpoczęcia szkolenia, zamykamy drzwi na klucz i nie wpuszczamy osób spóźnionych
albo
Uczestnicy mają godzinną przerwę obiadową, w trakcie której we własnym zakresie korzystają z pobliskich punktów gastronomicznych
