Zarządzanie finansami w podmiotach leczniczych
Co składa się na jakość szkolenia i jest w cenie?
systemów opieki zdrowotnej w Europie i na świecie
istotnych aspektów prawa unijnego dotyczącego sektora ochrony zdrowia
wydatków publicznych i prywatnych związanych z finansowaniem opieki zdrowotnej
podstaw funkcjonowania i działalności Narodowego Funduszu Zdrowia
roli kluczowych podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia w kontekście procesów konsolidacji rynku usług zdrowotnych
metod analizy sytuacji finansowej podmiotów leczniczych
nowoczesnych metod dotyczących obliczaniu kosztów świadczeń opieki zdrowotnej,
posiądziesz wiedzę na temat zadłużenia sektora ochrony zdrowia
systemów informatycznych w systemie ochrony zdrowia
zasad dotyczących gospodarki lekiem
modeli Partnerstwa publiczno-prywatnego (PPP) w ochronie zdrowia
procedur dotyczących prowadzenia kontroli w podmiotach leczniczych
prywatnych i dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych
zasad organizacji udzielania świadczeń w podmiocie leczniczym
form zatrudnienia pracowników w podmiotach leczniczych
dokonywania analizy konsekwencji implementacji prawa unijnego do polskiego systemu prawnego obowiązującego w sektorze ochrony zdrowia
dokonywania analizy perspektyw rozwoju rynku świadczeń opieki zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych
stosowania praktycznych i efektywnych zasad w kontraktowaniu, finansowaniu i rozliczaniu świadczeń opieki zdrowotnej
korzystania z narzędzi finansowych podnoszących efektywność wykorzystania zasobów
posługiwania się nowoczesnymi metodami dotyczącymi obliczania kosztów świadczeń opieki zdrowotnej
stosowania narzędzi w efektywnym procesie zarządzania długiem i konsolidacji zadłużenia
wdrażania i zarządzania systemem IT
prowadzenia symulacji zarządczych w jednostce ochrony zdrowia
efektywnego gospodarowania lekiem w podmiocie leczniczym
wdrażania projektów PPP
zasad postępowania w trakcie kontroli podmiotu prowadzącego działalność leczniczą
kontraktowania świadczeń w ramach ubezpieczeń prywatnych
stosowania efektywnych narzędzi w organizacji udzielania świadczeń opieki zdrowotnej
zarządzania systemem wynagradzania w podmiotach leczniczych
Efektywne zarządzanie finansami w publicznych i niepublicznych jednostkach systemu ochrony zdrowia wymaga od zarządzających ustawicznego kształcenia oraz nieustannego śledzenia zmian zachodzących w tym sektorze.
Strategiczne zmiany po stronie płatnika – odejście od budżetowego systemu finansowania jednostek ochrony zdrowia, zastosowanie różnych wariantów kontraktowania świadczeń: przez samodzielne kasy chorych, następnie likwidację niezależnych płatników i utworzenie centralnego Narodowego Funduszu Zdrowia – spowodowały, że sektor ochrony zdrowia powszechnie uznawany jest za trudny do prognozowania, zmienny i cechujący się wysokim poziomem ryzyka inwestycyjnego. Obecnie stoimy przed kolejną zmianą systemową: likwidacją centralnego płatnika i powrotem do regionalizacji.
Mimo braku stabilności z roku na rok w Polsce powstaje coraz więcej nowych zakładów opieki zdrowotnej, także kapitał międzynarodowy, wykazuje znaczące zainteresowanie inwestycjami w polską infrastrukturę medyczną, zwiększając konkurencję na rynku usług zdrowotnych.
Ostatnie strategiczne zmiany w systemie finansowania świadczeń opieki zdrowotnej to wprowadzenie w 2008 r. systemu Jednorodnych Grup Pacjentów. Placówki ochrony zdrowia muszą się też zmierzyć z konsekwencjami tzw. ustawy refundacyjnej, której główne założenia weszły w życie w styczniu i lipcu 2012 roku. W 2013 roku system może czekać rewolucja wynikająca z zastosowania przepisów ustawy o działalności leczniczej - de facto wymuszające w niektórych wypadkach przekształcenie szpitali w spółki. Ustawa ta jeszcze zwiększa wagę sprawnego zarządzania finansami w ochronie zdrowia i prawidłowe prowadzenie rachunku kosztów.Wpływ na sektor ochrony zdrowia może mieć też obowiązek wypłacania odszkodowań za zdarzenia medyczne wynikający z uchwalonej w 2011 roku ustawy o prawach pacjenta.
Dla zarządzających finansami w jednostkach ochrony zdrowia zarówno po stronie płatnika jak i świadczeniodawców - prawdziwym wyzwaniem jest zrozumienie filozofii nowych narzędzi i dostosowanie organizacji pracy w zakładach do zmienionych warunków.
Wyzwaniem dla menedżerów wciąż pozostaje transgraniczna opieka zdrowotna oraz tzw. turystyka medyczna. W sposób coraz bardziej zauważalny wpływają one na funkcjonowanie polskiego sektora opieki zdrowotnej, szczególnie w rejonach przygranicznych. W perspektywie kilku lat dyrektywa UE "pacjenci bez granic" może zmienić sytuację polskich jednostek ochrony zdrowia, szczególnie tych, które świadczą usługi ambulatoryjnej opieki specjalistycznej. Przygotowanie się do zmian to nowe wyzwanie dla zarządzających.
Gospodarka lekiem, informatyzacja to kolejne obszary w których efektywne zarządzanie przynosi wymierne korzyści finansowe.
Audyty i kontrole to nie tylko obszary ryzyka dla zarządzających, ale także narzędzia dostarczające informacji, które mogą mieć zasadniczy wpływ na podniesienie jakości zarządzania w jednostkach ochrony zdrowia.
Wykłady stanowić będą kompilację wiedzy z zakresu zdrowia publicznego, ekonomii i prawa, a informacje teoretyczne będą uzupełnione przykładami z bogatej praktyki zawodowej wykładowców. Koncentracja na praktycznych aspektach zagadnień i najnowszych istotnych zmianach w otoczeniu prawnym jednostek ochrony zdrowia to najważniejsze cele szkolenia.
Czytaj dalej
Opinie z Google
Zasady rezerwacji
Zasady potwierdzania rezerwacji
Warunkiem przyjęcia zgłoszenia na szkolenie jest dostarczenie:
- wypełnionego formularza zgłoszeniowego ( I i II etap)
- załączyć do formularza lub przesłać mailem na adres [email protected] dokumentów rekrutacyjnych ( CV, podpisany dyplom studiów wyższych II stopnia oraz dowód wpłaty wpisowego w wysokości 400 zł zaliczanego na poczet czesnego)
Osoba przyjęta na szkolenie po decyzji o uruchomieniu szkolenia jest zobligowana do przedłożenia:
- dowodu wpłaty czesnego
- umowy o odpłatności za szkolenie (wydrukowana w dwóch egzemplarzach, dwustronnie).
Informacyjnie:
MBA w ochronie zdrowia ma charakter modułowy umożliwiający elastyczne komponowanie programu. Każdy moduł można zrealizować jako:
- niezależne szkolenie menedżerskie,
- moduł programu MBA w ochronie zdrowia, rozpoczynając lub kontynuując tym samym pełny cykl studiów MBA ( w sumie pięć modułów)
Co oznacza, że można dołączyć z każdym rozpoczynającym się modułem (niezależnym szkoleniem). Zapisy na każdy rozpoczynający się moduł przesyłane są mailowo na miesiąc przed planowanym startem, przez opiekuna kierunku.