Szkolenie dla Menedżerów: Rozmowa Rekrutacyjna
Co składa się na jakość szkolenia i jest w cenie?
celnie diagnozować potrzeby zespołu i całej organizacji w stosunku do nowego stanowiska
pomożesz sobie i działowi HR jak najlepiej przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej
zweryfikować dopasowanie kandydata do Twojego zespołu, organizacji i jego przyszłego stanowiska na rozmowie rekrutacyjnej w zaledwie 60 minut
zadawać trafne, precyzyjne pytania rekrutacyjne i wyciągnąć jak najwięcej z analizy odpowiedzi
podejmować właściwe decyzje w każdej minucie rozmowy kwalifikacyjnej
zmniejszyć ryzyko, że Twoja ocena kandydata na pracownika będzie błędna
sprawdzić poziom motywacji kandydata do pracy
zwiększyć efektywność na każdym szczeblu procesu rekrutacji
W Twoim zespole brakuje rąk do pracy, a rekrutacja trwa w nieskończoność?
To od Twojego przygotowania w dużym stopniu zależy, czy rozmowa rekrutacyjna zakończy się sukcesem!
Poznaj niezawodne narzędzia rekrutacyjne dedykowane menedżerom. Oszczędzaj czas i prowadź rekrutację prosto do celu!
Czytaj dalej
Opinie z Google
Program szkolenia
Trenerzy
Menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze Human Resources. Psycholog, trener, mediator i coach certyfikowany przez International Coaching Community (ICC). Posiada bogate doświadczenie zarówno w obszarze zarządzania zespołami, jak i projektami. Ekspert z obszaru pozyskiwania talentów, rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzania efektywnością organizacyjną i zespołową.
Menedżer z z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze Human Resources, w tym 10 lat pracy w Grupie Pracuj, która jest liderem na rynku rozwiązań rekrutacyjnych (właściciel m.in. serwisów Pracuj.pl i systemów eRecruiter oraz emplo). Praktyk rekrutacji – począwszy od ról eksperckich a skończywszy na pozycji HR Managera, przez wiele lat budowała zespoły własne oraz wspierała w tym obszarze menadżerów i firmy, z którymi współpracowała. Wykorzystując wieloletnie doświadczenie zdobyte w korporacjach o wysokich standardach rozwiązań HRM, skupia się na przekazywaniu Uczestnikom tylko rozwiązań praktycznych, takich, które sprawdzają się i przynoszą pożądane efekty.
Pokaż więcej
Psycholog, dyplomowany Trener biznesu, Master NLP, mówca motywacyjny, praktyk biznesu z doświadczeniem korporacyjnym w zarządzaniu zasobami ludzkimi, facylitator zespołów, rekruter. Założyciel i CEO działającego na rynku od 2009 roku konsorcjum szkoleniowego. Certyfikowany konsultant metodologii Insights Discovery oraz Ról Zespołowych Belbina. Ponad 16 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń indywidualnych i grupowych. Trener trenerów, ekspert w dziedzinie edukacji dorosłych – prowadził szkolenia z teorii i praktyki efektywnego nauczania dla trenerów, nauczycieli oraz mentorów. Autor kilkudziesięciu szkoleń o tematyce sprzedażowej i HR. W latach 2010-2012 ekspert portalu Pracuj.pl w zakresie rekrutacji i employer brandingu dla klientów portalu. Od 2014 roku wykładowca na podyplomowych studiach Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, w latach 2012-2013 wykładowca na podyplomowych studiach na wydziale zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Współpracował z międzynarodowymi firmami doradczo-szkoleniowymi w zakresie przygotowywania i wdrażania projektów edukacyjnych dla wszystkich poziomów organizacji dla firm z branży IT, medycznej, produkcyjnej, finansowej, telekomunikacyjnej, FMCG, energetycznej a także jednostek budżetowych Skarbu Państwa. Prowadził szkolenia dla pracowników takich firm, jak: Auchan Retail Polska, TVN, PGE Polska Grupa Energetyczna, Enea, Nokia Poland, Orlen Gaz, Ceramika Tubądzin, Bank BPH, Nordea Bank, Sanitec Koło, Grupa Pracuj, Fresenius Medical Care, EGB Investments i wielu innych.
Pokaż więcej
Zasady rezerwacji
Zasady oznaczania terminów
Termin niegwarantowany - może zostać odwołany w dowolnym momencie (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)
Termin potwierdzony - oznacza, że są zapisane osoby na ten termin, jednak jeszcze w niewystarczającym stopniu, by zapewnić rentowność dostawcy, zatem dostawca może ten termin do 2 tygodni przed szkoleniem/kursem odwołać (a Ty otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie)
Termin gwarantowany - oznacza, że dostawca nie dopuszcza możliwości odwołania tego szkolenia. Gdyby jednak z przyczyn zdrowotnych trenera oraz braku zastępstwa tak się wydarzyło, otrzymasz zwrot wpłaconych pieniędzy, jeśli dokonałeś opłaty za szkolenie oraz kupon o wartości 20% szkolenia do wykorzystania na inne szkolenia.
- Wsparcie trenera - telefoniczne1000 zł
- Trening indywidualny1000 zł
- E-learning po szkoleniu1000 zł