Przejdź do treści

Przeciwdziałanie mobbingowi

1 dzień:
7 godz.
Ostatnia aktualizacja:
Angielski
Polski [automatycznie], Angielski [automatycznie]

Co składa się na jakość szkolenia i jest w cenie?

Maksymalnie na szkoleniu

Maksymalnie: 12 uczestników

Tylu uczestników maksymalnie weźmie udział w szkoleniu.

więcej
  
Badanie potrzeb

Badanie potrzeb

Upewnisz się, że Twoje potrzeby zostaną zrealizowane!

więcej
  
Wsparcie mailowe

Wsparcie mailowe

Kontakt mailowy z trenerem po szkoleniu, by wspierać Cię, służyć radą

więcej
  
Czego się nauczysz?
  • Uświadomienie, czym jest mobbing i jakie zachowania mogą go stanowić.

 

  • Rozpoznawanie sygnałów i mechanizmów prowadzących do mobbingu.
  • Zwiększenie wrażliwości na skutki mobbingu dla pracowników i organizacji.
  • Wzmocnienie postaw opartych na szacunku i empatii w miejscu pracy.
  • Budowanie świadomości odpowiedzialności za tworzenie bezpiecznej atmosfery pracy.
Dla kogo szkolenie?

Szkolenie dedykowane zamknięte. Grupa do 12 osób. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu: 733606101 lub [email protected]

Opis szkolenia

Czytaj dalej

Program szkolenia

Moduł: Znaczenie zachowań etycznych w nowoczesnej organizacji

  • skutki dla organizacji
  • skutki dla działu i oddziału
  • skutki dla jednostki 

Moduł: Mobbing, dyskryminacja, przemoc psychiczna, manipulacja – płynność granic w naszych zachowaniach 

  • Doprecyzowanie pojęć
  • Warunki brzegowe stwierdzające, że mamy do czynienia z danym zjawiskiem 

Moduł: Obszary dyskryminacyjne jako kluczowe w rozumieniu zjawiska przemocowości organizacyjnej (czy molestowanie psychiczne, seksizm, etc. również?) 

  • Analiza obszarów w organizacji

Moduł: Budowanie się chmury burzowej czyli od stereotypów poprzez uprzedzenia aż do dyskryminacji – konstrukt patologiczny 

  • Stereotyp
  • Uprzedzenie
  • Zachowania dyskryminujące 

Moduł: Co zrobić gdy ktoś prosi Cię o pomoc

  • instrukcja działania pomocowego

Moduł: Gdy mobbing dotyczy Ciebie… czyli niby tak samo, a jednak inaczej

  • instrukcja samopomocy 

Moduł: Czym mobbing nie jest, a my myślimy, że jest…

Moduł: Sesja Q&A 

Zakończenie 

  • Podsumowanie
  • Kontakt do HR
  • Kontrakt na materiały po webinarium

Trenerzy

Aneta Olech
Szkolenie stacjonarne
Szkolenie stacjonarne
Szkolenie stacjonarne
Szkolenie stacjonarne
Circinus Training Center
Nazwa firmy
Terminy szkolenia:
Kontakt:
Godziny pracy: 8:00 - 16:00